职责描述：
1、协助HR Ops团队处理日常基础事务，包括人员入离转调流程跟进、系统操作、相关文件制作等等。
2、协助负责员工系统维护和人员档案数据整理。
3、支持举办各类员工相关活动，包括前期筹备和现场支持。
4、完成部门安排的其他人事事务。

职位要求：
1、本科及以上学历，经济、人力、工商等专业优先，有相关工作应验者优先，大二大三、研二及时间较为充裕者，每周三天及以上，长期实习者为佳。
2、英文书面、口语优秀。
3、熟练操作Excel、Word等办公软件。
4、踏实、好学、肯干、聪明，较强的沟通协调力，有亲和力。
5、想通过实习了解和学习人力资源知识，尤其欢迎未来希望从事人力资源管理工作的小伙伴。


招聘人数：1人