福利待遇：

1、有完善的福利待遇以及长远的职业发展空间：年薪15W-30W

2、执行国家法定节假日，每周工作五天，每天八小时工作制度；

3、按照国家规定，入职即为员工缴纳社保，住房公积金等各项社会保险；享有餐饮补贴、房租补贴、交通补贴、通讯补贴等各项福利补贴

4、工作满一年后即享有五天带薪年假；

5、享有全勤奖、年终奖、节日金，定期团队活动，每月部门团建、生日party、下午茶等；

6、提供国外考察学习机会；

7、公司提供良好的工作氛围，拥有完善的培训体系，包括岗位业务知识、专业技能、家庭教育、理财规划等不同模块的知识学习。


岗位描述：

全面统筹培训部各项工作的开展和实施：

（1）统筹教务部进行课程安排、日常数据报表的整理与数据分析等；

（2）统筹自习辅导部进行学生学习管理；

（3）统筹教学部进行课程优化和研发；

（4）跨部门沟通与协调、会议组织与安排、培训与学习；

（5）进行本部门人员招聘，面试与管理；

（6）与家长、学生、顾问沟通，协助促单。

（7）行业信息调查、分享；

（8）培训部其他行政工作的管理等。


岗位要求：

1、英语水平优秀，雅思6.5分或托福90分以上，本科学历或者以上；

2、热爱教育，富有亲和力，具备很强的沟通能力，乐于分享；

3、有责任心，有团队合作精神，善于定期汇报，提出合理化建议；

4、乐于学习新事物，敢于挑战自己，能迅速掌握与公司各部门相关的各种知识；

5、耐心细致，熟悉各类办公软件的操作；

6、有从事教育培训相关两年以上经验的优先。

其他信息
语言要求：英语

所属部门：培训部