职务说明∶:经营岗
一、岗位职责
1、认真贯彻执行国家建设主管部门和国家的方针、政策、规范标准，完成董事会年度经营目标。
2、落实年度经营计划与财务预算与利润分配实施方案；建立经济奖罚责任制;
3. 负责实验室配套系统项目设计与工程项目的质量、进度、成本控制与安全；
4、安全责任***人，加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念；
5、执行公司的各种规章制度并健全和完善公司各部门岗位职责；
6、负责设计与工程施总控制与监督工作、指挥、督促并检查分管下属工作计划完成情况；
7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
8、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；
9、负责组织、参与项目竞标工作，监督设计程与工程部项目经理签订相关经济、安全责任书，监督施工完成情况；
10、定期组织召开施工现场负责人、监理、设计与工程部门工作例会，总结研究设计、施工阶段的相关问题及解决方案，并向董事
长反馈信息，对重要事项提出行之有效的方案，供董事会决策；
11、完成公司董事会赋予的其它工作；
二、权限
1．对公司开发的项目建设技术的指导权；
2．对公司开发项目建设质量监督权；
3．对公司开发项目现场实施方案的协调权、建议权；
4．对项目设计与工程招投标底洽商谈判、合同签订洽谈参与权；
5．对项目设计与工程建设设计变更、设计与工程洽商的审核权与决策权；
6．在权限范围内，可以代表企业对外行使联络权和协调权；
7．对分管部门员工聘用、提请奖惩、解聘的建议权；
8.、 对分管部门员工、监理部、施工企业奖罚监督权力；
三、任职资格
1、教育背景：本科以上学历，市场营销与生物、化学相关专业，中级以上职称；
2、培训经历：受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。
3、经 验：十年以上乙方仪器耗材建筑设计、施工企业经营经历。
4、经营能力：具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
5、个性特征：作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
四、待 遇：
待遇：年薪制
1、收入比例:(1)薪资 福利：年薪制：由基本工资(岗位职务津贴、福利津贴等、出勤津贴)、绩效考核工资、收入占30%
(2)产值目标完成提成:收入占70%(上不封顶)
(3)期权收益；额外分配
2、假期社保：国家法定节日有薪假期、买五险一金；
五、工作时间；
1、每周五天四十小时工作制，双休。双休及节假日加班由公司统一安排调休；
特别条款；欢迎有识之士详细了解岗位职责与任职资格，谢谢合作：
年龄要求：30-35岁
职能类别：首席执行官CEO/总裁
关键字：经营
普通话熟练 英语熟练