主要职责:
1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
2、负责公司员工档案管理，包括员工档案整理、归档等;
3、负责公司薪资福利管理工作，包括员工考勤、绩效考核等数据统计;
4、负责办公室部分采购工作;
5、协助部门主管完成其他人事和行政的工作；
7、完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1、人力资源管理、行政管理相关专业，大专及以上学历;
2、3年以上生产制造业工作经验，熟悉人事行政工作流程;
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，有较强的分析、解决问题能力;
5、办公软件操作熟练
上班时间：
周一到周五：8：30-17：00，周末双休
职能类别：人事专员
关键字：办公软件采购招聘行政人事人力资源管理行政管理归档数据统计简历筛选
英语良好