职位详情
1.全面负责公司人事和行政工作；
2.组织建立健全的公司人力资源6个模块的主要工作，并负责监督执行和对结果负责；
3.按照公司总体发展战略，协助管理层制定公司人力资源发展战略规划。
4.负责指导人力资源年度预算的制定；
5.中高层管理人员、核心人员的直接招聘、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；
6. 有各种招聘渠道的管理经验，协助下属进行一线人员招聘！
7，上级领导分配的其他工作；
任职要求：
1.大学专科及以上学历，（人力资源管理、企业管理相关专业），年龄38周岁以下。
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，5年以上人事经验和3年以上的人事主管的管理经验，有丰富招聘培训和绩效考核经验者优先；
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4.为人正直，乐观，细致。
5.团队建设经验丰富，有抗压能力！
6.需要有异地出差招聘和异地培训！
年龄要求：28-38岁
职能类别：人事主管
关键字：绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人事人事主管
普通话
公司介绍
苏州质高质量技术服务有限公司是一家专业的第三方质量技术服务公司，服务范围涉及电子,机械及汽车供应商及整车厂的零配件检验和返工，质量提升、管理咨询，仓储，物流，供应链管理咨询等业务。
苏州质高有 200 多名专业服务人员, 灵活的提供您需要的产品质量服务。员工拥有在电子,机械,注塑, PCB,汽车零部件等领域的专业知识背景，我们提供低成本及高质量的服务。
有着丰富的服务和运作经验, 服务的客户来自亚洲、欧洲、美洲等国家和地区的汽车零部件企业以及整车厂。
在上海有100人的兄弟公司，并且北美拥有100人的 Phoenix Quality Sorting 的合作伙伴，如果您有出口北美的业务，可以委托我们服务。
在江苏昆山和宁波有检验测量室，在宁波、昆山、太仓、张家港、南京，长沙有自己的检验仓库和提供配套的物流服务。
我司内部在全面推行ISO9001:2015质量体系管理，保证不同国家、不同地域的客户享受到同品质的服务。
公司拥有一个精诚团结、吃苦耐劳，诚信务实、朝气蓬勃、开拓进取的专业、快速的服务队伍。
