职位详情
五险一金
餐饮补贴
绩效奖金
员工旅游
专业培训
弹性工作
年终奖金
工作内容：
负责公司行政人事业务，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、考勤记录等工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括档案收集、整理、归档等工作；
- 负责公司薪酬福利处理，包括薪资发放、公积金缴纳、带薪年假管理等；
- 负责公司考勤记录，包括员工考勤、加班记录等；
- 协助人事经理完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事工作流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，如Office、人事系统等。
年龄要求：20-30岁
职能类别：行政专员/助理
关键字：档案管理考勤管理员工培训员工关系管理招聘管理员工招聘公文撰写活动管理访客接待文件管理
