职位详情
法定节假日三薪
包吃
意外险
加班补助
年终奖
有无线网
定期体检
工龄奖
包住
团建聚餐
宿舍有空调
补充医疗保险
五险一金
带薪年假
夜班补助
住房补贴
免费班车
绩效奖金
全勤奖
节假日加班费
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业；
2、两年以上相关工作经验，从事企业规模200人以上；
3、熟练掌握Excel技能、良好的PPT呈现技能及其他常用办公软件；
4、具备较强的沟通能力，抗压能力及逻辑思维能力；
5、形象气质佳。
