岗位职责：
1.文件处理：负责文件的整理、归档、存档等工作，确保文件的完整性和安全性。
2.信息录入：负责将各种信息录入电脑系统，包括客户信息、销售数据、财务数据等。
3.文件传递：负责文件的传递和分发，确保文件能够及时送达给相关人员。
4.文件起草：负责起草各种文件，如报告、备忘录、信函等。
5.行政支持：协助上级完成各种行政工作，如行程安排、会务支持、办公用品采购等。
6.文件审查：负责对文件进行审查，确保文件的准确性和合规性。
7.信息查询：根据需要进行各种信息的查询和收集工作，为决策提供支持。
8.其他杂务：协助处理一些杂务工作，如接待来访客人、处理来电来访等。
任职要求：
1.高中及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，有1年以上相关工作经验优先；
2.具备良好的文字表达能力，能够准确、清晰地书写文档、报告等工作文件；熟悉办公软件的使用，包括Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练操作并进行简单的数据处理和分析；
3.具备一定的组织和协调能力以及学习能力和适应能力，能够合理安排工作时间和处理多个任务，快速掌握新知识和技能；
4.具备较强的细心耐心和团队合作意识，能够仔细审查和校对文档，确保准确无误，与其他部门和同事进行良好的沟通和协作；
5.具备一定的商务礼仪和沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协商；
6.具备较强的保密意识，能够严守公司和客户的商业机密；
7.具备较强的时间管理能力，能够按时完成工作任务；
8.具备较强的责任心和工作积极性，能够主动解决问题并提出改进意见。

薪资待遇：
2500-3000，五险，单休，节假日休