工作内容：
1、协助店长做好门店的整体运作管理，熟悉营运的工作流程，严格规范员工的日常行为规范，督监，检查，店内员工执行规范的情况:
2、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务;审查门店各员工业绩考评记录，并报店长:
3、定期分析店内管理状况，提出整改方案，并向店长汇报。每天至少五次巡视门店，按运营标准进行门店现场管理。及时处理客人投诉，并将处理结果向店长汇报。
4、时刻了解门店经营和销售目标的完成情况，了解门店经营趋势，及时提出整改建议向店长反溃，明确当日销售工作重点，配合门店销售方案的实施，确保门店收益最大化。
5、28-45岁，有中餐厅经理，领班工作经验的优先考虑