芮泥国际教育工作室的愿景：

芮泥国际教育工作室是英国政府、牛津大学、牛津市政府认可、背书和支持的精品跨国国际教育工作室。我们以“专业”“负责”和“定制化”为标签，用国际教育顾问的专业视角，为每一位学员全力规划和准备人生中至关重要的下一站——留学。

职位名称：创始总经理 (Founding Manager)

招聘人数：1名

招聘对象：两类

类型一：已经毕业有一定工作经验的人士（全职社招）

类型二：2024应届毕业生（进行毕业实习，实习合格后毕业即全职留用）

工作地点和时间：

无需坐班，办公地点灵活，在任何城市均可。作为全职员工，工作日须全职随时在线，全身心投入公司线上工作及线下业务安排。

不允许有其他兼职

期待就职日期：2024年4-6月入职，入职时间越早越好。请尽早投递，招到合适人选即截止招聘。

工作内容和责任范围：

一、公司日常运营

1.与财务、人事每月度、季度、年度对接相关事项

2.团队工作的时间规划、分工安排；监督、协调、参与团队工作

3.公司内部运营系统的搭建、维护、更新

4.其他公司日常运营事务

5.组织公司例会，向执行董事Rainy汇报月度、季度的工作情况，对团队工作中的不足提出批评建议和下一步的改进、执行计划

二、全面系统参与和管理各个学员的留学申请各环节工作（可以不包含留学文书撰写工作）

1.根据培训和工作要求，系统负责和管理各个学员全流程的申请工作，直至每个客户合同的目标完善达成

2.规划每位学员申请各条块工作的时间线，并随时监督团队根据时间节点达成目标

3.与学员（也包括家长）在申请工作中积极沟通、应答，及时并科学合理地解决客户提出的疑问，满足客户提出的与留学申请相关的合理要求

4.配合文书顾问完成每个学员整套申请材料的完善制作

5.与执行董事Rainy密切协作申请流程中的各项工作和团队管理，并定期向执行董事汇报每个学员工作的目标执行情况，定期反映工作中的不足并提出改进建议

三、品牌和内容营销、市场调研

1.定位团队品牌和IP，并相应制定和落实营销计划

2.完成半年度和年度市场调研，并制作市场调研要点报告

3.根据市场和客户反馈，灵活、及时调整营销策略

4.与执行董事密切协作营销工作，并定期汇报营销工作效果，反映工作中的不足并提出改进建议

四、客户咨询及客户关系维护

1.协助执行董事进行客户拓展和客户咨询工作

2.在咨询阶段及签约后各个阶段，维护良好的客户关系，妥善解决客户疑问

五、公司目标的制定和持续更新

1.与执行董事密切商议，并协助制定公司长期战略目标和短期业务目标

2.根据公司业务发展情况和市场调研结果，及时和灵活更新调整公司目标

六、公司对外合作

1.根据公司目标，拓展对外合作机会，定期向执行董事汇报合作机会的情况

2.与公司最终选定的合作方执行合作，并维持良好关系

个人品德要求：

1.真诚、诚实、诚信

2.责任感极强，为人踏实，值得信赖

3.自驱力强、自律性强

4.尊重客户、尊重团队，友好沟通，遇问题以积极和建设性的态度协商调解

5.积极、阳光，热爱生活

专业能力要求：

1.有全程留学申请专业经验的优先考虑

2.有营销相关知识/经验的优先考虑

3.英文阅读及写作水平中等及以上（不设硬性分数门槛，由Rainy具体评估）

4.善于全局性、系统性、条块性思考，综合思考及举一反三能力强

5.善于与用户友好和积极地沟通

6.有较强的问题解决能力和独立思考能力：面对客户提出的问题和要求，及面对校方反馈的问题和要求，有积极的解决心态，并且能够快速研究、综合思考、灵活应变，高效找到周全和恰当的回答或应对方案

7.中文文字表达能力强：给用户发送的消息和文件，文字逻辑表达简明和清晰，文字沟通清楚和高效

工作品质要求：

1.时间节点观念强、时间管理能力强，工作有条理、效率高，善于多任务合理安排

2.十分关注细节，制作、审阅和检查流程性及文字性文件高度细心、严谨，考虑周全和完善，追求专业和精准

3.善于团队合作和远程线上沟通：鉴于是远程线上团队工作为主，需要与团队和Rainy保持积极的互动和反馈，遇到疑问积极、及时提出和讨论

4.对于专业信息的获取，首先追求官方和权威精准信息，并学习团队权威经验，不随便凭借主观推断或者非官方搜索

5.有好奇心，面对未知和不确定的问题，面对缺少的信息，积极主动提问，寻求准确答案

你能得到的价值和能力成长：

1.芮泥工作室是英国政府、牛津大学、牛津市政府认可、背书和支持的精品跨国国际教育工作室，你将会得到前沿的、创新的跨国国际教育咨询业务的系统培训和项目管理经验

2.作为创始总经理，你将收获增长型初创跨国公司管理和运营的实战经验和领导力培养

3.你将与英美欧澳等各区域顶尖名校毕业/在读的学者和顾问合作，与他们充分学习、交流、共事，得到知识和经验的充分成长

4.经过充分的锻炼和培训，你将在3-5年内成长为一名跨国国际教育领域的专家顾问和领导者，协同Rainy赴各国各大院校开展国际教育宣讲与合作

5.你将收获增长型初创跨国公司的营销实战经验

6.你将成为一名善于维护和发展客户关系的业务开发能手

工资报酬和福利：

1.每月固定基本工资（工资水平根据个人背景和面试表现确定）+社保公积金

2.作为留学顾问，辅导每个学员的合同分成

3.推荐新学员报名的业务开发绩效奖金

4.年终奖（3-5个月的固定工资，根据年度绩效而定）

5.每年12天起的带薪年假；从入职第二年开始每年增加1-2天年假，最长可增至20天；承诺年假期间不被打扰

6.生日礼物及其他员工福利

未来职业晋升和发展：

1.从现在的创始总经理起，每年年薪均会上浮。如连续3-5年表现优秀、业绩突出，即可晋升为CEO，月薪增长最高可翻1-2倍

2.如连续5-6年表现优秀、业绩突出、对公司长期忠诚和负责，则月薪增长最高可翻3倍，并享有股权期权待遇，成为公司股东，分享更高的事业收益

应聘方式和申请投递要求：

推荐或自荐均可，2024年4-6月入职，入职时间越早越好。请尽早投递，招到合适人选即截止招聘。申请要求：

1.附一段简明精要的陈述（请表述自己的真实情况和想法，避免虚假/夸大陈述），表明以下几点：

（1）为什么对这份工作感兴趣？

（2）为什么觉得自己适合并能胜任？

（3）对在这份工作上发展的未来愿景是什么？

2.提交一份简历（中文或中英文），涵盖的主要内容要与上文的工作职位描述及要求直接或间接相关

3.告知你所在城市，以及可以入职的时间或时间段

4.如有推荐人，请告知推荐人的姓名