岗位待遇：
1·无责3k，综合5-8k,社保，可双休，可住宿(两人一间)
2.行政班，工作时间8小时，办公室不外出
3·每一季度评级，岗位晋升调整
4·过渡/躺平者勿扰，岗位具有一点销售性质
岗位内容：
1. 负责制造业企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 积极向上，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力