岗位职责:
1、协助营销副总组织营销工作,建立全面的各项业务开展规划,制定行之有效的业务推进计划,并通过人员的组织协调及过程管理,确保各项计划的有效执行;
2、参与大客户的服务,增强客户粘性,挖掘客户及存量客户潜在价值,实现价值转化;
3、协助进行营销团队管理工作,包括团队建设、业务辅导、业绩督导、风险防范及各部门岗位间的工作协调,推动团队完成公司下达的各项目标;
4、协助客户资源管理、外部公共关系的维护,积极开拓新的商务渠道;
5、协助营销副总完成公司下达的业务指标;
6、完成营销副总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求:
1、10年以上营销及营销管理经验,专业不限;35岁-45岁优先;有行业经验、高校资源优先;性别不限;
2、赋有挑战精神,热衷市场营销工作,有较强的客户服务意识及营销商务拓展能力;
3、具备缜密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,统筹协调能力;
4、具备较高的职业素养;能适应经常性出差、应酬。
年薪20-35万,岗位带营销提成,具体面议。