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岗位职责:
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、统筹公司行政体系建设与完善,确保政令通达,促进各部门业务协同;
3、负责公司对外交往的活动和关系维护,对外公共关系、政府部门等的接洽维护;涉及部分政府及公共事务的外联会议与活动的文书文稿及人员的对接;
4、负责统筹公司宣传、舆论的管理工作,运营管理媒介信息,规范及提升企业对外展示形象;
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理,经济管理等相关专业;
2、具备优秀的外联与公关能力,高效的执行力以及解决突发事件的能力,做事有担当,抗压能力强;
职能类别:行政经理/主管/办公室主任
关键字:行政管理公关关系维护外联人力资源战略政府部门行政体系组织机构建设