招聘标准:
1、了解家和的企业愿景、使命、理念,一起实现先做人,后做事;自强自立,博爱宽容的价值观;
2、能吃苦耐劳,有团队精神;
3、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作,有意愿长期发展;
4、有能力,有激情,反应能力强,对人对已要有一定的责任性;
2、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强;
3、有责任心、积极向上、有团队精神;
4、热爱生活、热爱工作;
5、五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力有责任心 ;
福利待遇:
免费提供住宿、干满12个月发放十三薪、年底分红、节日发放福利,两年以上免费旅游或学习、全体员工缴纳团体险,
组长以上级别缴纳五险(养老、医疗、大病、工伤、失业)
岗位职责
1、具有3年以上零售业营运管理工作经验,为人诚实,语言表达能力强,具有高度的责任心和敬业精神、能吃苦耐劳
2、根据部门实际情况制定各门店经营目标。
3、指导、监控销售执行情况,制定营运策略进行门店营运成本控制。
4、制定和完善门店考核激励体系,对各门店进行有效沟通协调,对门店服务质量进行监督管理。
5、协调各门店与总部各职能部门工作关系。
职位福利:全勤奖、包住、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期体检、13薪