职责：
1、制定详细的区域销售计划，细化到各自区域，指导、监督、确保销售计划完成；
2、负责组建管理团队，对区域人员招聘，基础知识培训、指导区域业务经理提升个人业务能力；
3、定期召开区域会议，确保有效及时开展下一步工作，树立团队精神；
4、负责区域销售合同审订，促成业务经理谈单及开单（项目跟进），对区域货款回收负责；
5、做好产品的售后服务及客户维护工作；
6、全程跟进业务经理项目的推进进度，并向领导汇报。
岗位要求：
1、有强烈的责任心、人品正直、有担当、心态端正；
2、有工程成功的销售案例及带团队经验；
3、有一定的社会经验阅历及公关能力、有社会资源者有优先；
4、有市场分析能力及对项目资金风险把控能力；
5、打造团队合作意识及培养团队凝聚力；
6、执行力强。
7、公司带薪实习培训两个月，晋升渠道：业务员——区域经理——大区总监——总经理

薪资待遇：底薪+提成+各类补贴+弹性工作，年薪15万及以上
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