1.与集团总部一起制定工厂年度KPI并制定详细配套实施计划完成年度KPI。

2.依据工厂年度KPI编制人员预算与财务预算并与总部相关部门主动沟通和按照计划实施；

3.负责制定工厂的组织架构、人员招聘与培养计划并组织实施；

4.负责建立工厂的人员培训和培养体系以及绩效考核方案并组织实施；

5.负责制定年度生产计划并保质保量完成。

6.负责工厂各部门的管理以及协调工作，制定工厂规章制度及办事流程并组织实施，让各部门融洽沟通，高效率工作；

7.负责工厂质量管理体系建设并监督执行，确保通过各类客户审计；

8.作为工厂安全生产第一责任人，要始终坚持安全第一的原则，保障工厂生产安全和环保合规。

9.负责工厂对外政府事务的处理；

10.完成集团交办的其他临时工作。

任职要求：

年龄35-45周岁，本科或以上学历，药学、化学、化工、化学工程与工艺等相关专业，具备 10年以上精细化工、原料药管理经验，其中3年以上生产副总或总经理管理经验，具有一定的GMP质量管理经验和生产管理经验，具有较强的分析能力、统筹与计划能力、沟通与协调能力以及执行能力，具有较强的责任心和领导力。