负责制定部门组织架构、编写岗位说明书，完善业务流程、优化内部管理
负责部门相关项目申报、项目可行性分析、项目全过程追踪、成果转化及奖励申报
负责组织编制、控制部门预算
负责制定部门工作计划（季度）
促进部门业绩目标完成
负责协助公司进行人才选任及培养
负责控制部门重大事件
负责对接协调各部门经理有序推进工作
关注并向上级反馈平级部门工作配合、服务满意度
负责组织开展部门团队建设
协助绩效宣贯与实施
流转单据审核
业务整体调度及协同
平衡供需差异，保障产品供应及发货准确率
提升客户服务质量，提高客户满意度
对外业务联络
上级交办的其他工作