岗位职责

人事工作：

1. 协助部门主管开展招聘工作，负责简历筛选、邀请组织面试等；

2、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、负责员工信息档案管理、负责公司考勤及员工薪酬核算；

7、负责员工入转离调手续办理、劳动合同签订、员工社保公积金等各项手续；

8、完成总部人力资源中心月度、季度、年度工作任务指标；

9、全力配合并完成总部交办的其他事务工作。

行政工作：

1、负责办公用品的采买、登记、领用、发放及登记管理工作；

2、负责办公室的环境卫生及安全，保持前台、会议室等公共办公区域的整洁；

3、负责办公室的电话费、水费、电费等各类费用的交费及开发票事宜；

4、负责固定资产的日常盘点工作，做好固定资产的事务管理工作；

5、做好后勤保障工作，维护良好办公环境。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 有人力资源工作经验者优先；

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4. 具备良好的职业道德，责任心强，有团队协作精神；

5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 ；

6. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

工作地方：山东省潍坊市寿光市联盟路13号

工厂地址：山东省寿光市侯镇联盟路与丰东路交叉路口东500米