岗位待遇:
1. 该职位根据工作业绩享有个人提成及团队提成,上不封顶
2. 缴纳六险一金、补充公积金、商业保险和企业年金等,正式员工编制;
3. 多项福利补贴,包括交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利等;
4. 丰富的产品线和业务资源,公司E-learn平台提供业务技能、政策解读、其他工具如编程等丰富培训内容;
5. 多轨晋升通道,广阔的职业发展前景,创收渠道广泛。
岗位职责:
1、负责团队的管理工作及团队员工的招录、培训及评估,促进团队完成考核目标;
2、分析销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
3、负责与销售有关的产品宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
4、协调前台与后台服务人员,以及与公司协同部门保持沟通以便为客户提供综合服务并保持快速响应;
5、利用各种资源和渠道发展新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
岗位要求:
1、40周岁内,专业能力过硬或者客户资源丰富可另议;
2、本科(含)以上学历,通过证券从业人员资格考试,入职6个月内取得基金从业资格;
3、诚实正直、勤奋踏实,对自我职业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展;
4、能在较强的压力下工作,具备良好的证券市场营销技能;
5、善于资源整合,并且能够在工作中灵活协调沟通;
6、能够承担一定的工作压力,有丰富客户资源者优先(政府客户资源 、银行客户资源 、渠道客户资源 )。
1、40周岁内,专业能力过硬或者客户资源丰富可另议;
2、本科(含)以上学历,通过证券从业人员资格考试,入职6个月内取得基金从业资格;
3、诚实正直、勤奋踏实,对自我职业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展;
4、能在较强的压力下工作,具备良好的证券市场营销技能;
5、善于资源整合,并且能够在工作中灵活协调沟通;
6、能够承担一定的工作压力,有丰富客户资源者优先(政府客户资源 、银行客户资源 、渠道客户资源 )。
职位福利:五险一金、交通补助、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:多轨晋升机制,创收渠道广泛