岗位职责:
1、执行公司各项政策，对机构下达的年度任务进行分解和落实，对团队成员体检业务完成过程进行指导、监控、调整。
2、为确保完成年度任务，对现有客户进行有效维护，同时积极开拓新客户。
3、负责本销售团队的组建、培训及管理，帮助并指导销售团队各成员完成年度任务，同时完成年度销售人才培养计划。
4、遵循公司费用管理制度，规范合理使用申请额度内各项销售费用，确保团队各项费用在预算内使用及报支；
5、负责对销售体检合同中各项指标的落实与监控，确保体检应收款按时到账。
任职要求:
1、学历：大专及以上学历
2、年龄：40岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。
3、有一定销售及业务开拓基础，有良好的沟通与协调能力，有一定的数据处理及文字处理能力，具有吃苦耐劳精神。行业内人员优先、有销售资源人员优先、有保险直销行业销售带队经验者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、不加班
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