岗位职责 ：
（1）负责组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划、分解并组 织实施。
（2）负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
（3）负责公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向。
（4）负责全面掌握公司的财务状况，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、年度计划及日常经营工作中的重大事项和人事决策。
（5）负责根据企业内外环境和市场的需要，及时调整和决策企业的发展方向和目标。
（6）负责协助董事长完成公司战略规划及产业导入。
任职资格：
1.工商管理、工程管理、经济类、等相关专业；
2.本科及以上学历；50岁以下；中共党员优先；
3.担任过中型企业主要负责人8-10年，具备资深企业管理经验；拥有整合资源的能力、清晰的思维及市场应变能力；
4.具备较强的协同能力与目标任务执行力。
5.具备良好的道德品格、性格沉稳老练，强烈的工作热情和高度责任感。
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