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更新:2024-04-14
精益生产经理-盐城 (MJ005497)
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盐城盐都区  | 5-10年  | 社招
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五险一金
年终奖金
带薪年假
定期体检
节日礼物
免费班车
【总体职责】

全面负责工厂内所有生产供应链相关的精益生产/TPM和持续改进工作。作为精益生产/TPM/持续改进的领头人,CE经理将协同工厂负责人,将来自嘉士伯供应链集团和嘉士伯中国区供应链的精益生产战略,本土化为适合当地应用的执行战略,目标与具体行动计划,并通过主导持续改进项目实现工厂安全高效、高质量、优质成本啤酒制造者的目标。

【主要工作】

质量使命

1. 按照质量规定执行本部门各项工作。

2. 遵守国家食品安全法等法律法规,执行质量标准,杜绝质量事件发生。

CarlEx践行

1. 按照公司的CarlEx整体计划和要求,积极在本岗位开展CarlEx工作;

2. 按照5S标准执行本岗位的5S管理;

业务管理

1. 在工厂发展战略的指导下,承接中国区制定精益生产/持续改进战略与目标、在工厂实现本地化推行、部署与实施计划。

2. 监督工厂内的精益生产/持续改进活动,并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。

3. 协同工厂管理层及嘉士伯中国供应链精益生产团队,识别在精益生产中的阻碍因素并予以排除。

4. 同工厂内精益生产团队成员一起发现和识别可能存在的七大损失。

5. 主导工厂重点FI项目和高价值项目的合理性选择与优化。

6. 精准高质量推动精益生产的AM/PM/FI/TD和其他相关支柱在工厂落地。

7. 为工厂制定持续改善的短期和中长期战略计划和目标。

8. 管理和辅导精益生产团队成员,为其提供绩效回顾与评估。

9. 与工厂管理层保持积极沟通,确保其知晓精益生产的进程。

10. 确保优秀实践能在厂内得到分享与普遍应用。

11. 跟踪和验证,并及时向工厂管理层和嘉士伯中国区供应链汇报精益生产进展。

12. 以身作则,积极参与工厂的EHS工作和活动;确保遵守集团和工厂的EHS政策、标准和要求;协助推进EHS相关的改进工作,并正面影响管理团队和员工的EHS意识和行为

13. 协助进行定期的现场EHS检查,提出改进建议并协助跟进;和工厂的EHS经理紧密合作,推进并改善工厂的EHS管理系统并对EHS现状进行改进,如:上锁挂牌、工作许可、安全标识、5S等。

14. 推动工厂内人员意识的变革和变化.

15. 预算控制与供应商管理。(CE不需要参与供应商管理)

16. 其他来自中国区或区域供应链的项目/任务。

推动文化建设

1. 宣贯嘉士伯必赢文化,践行3A行动。

2. 对3A行动中表现突出者及时申报表彰嘉奖。

完成上级交代的其他事务

【任职资格】

教育背景:本科及以上学历

工作经验:五年以上工作经验,至少两年管理经验,精益生产管理或TPM推行经验,以及一定的项目管理经验。对啤酒生产现场有一定的了解。

技能/能力:

1. 英文书写流畅且口语表达流利

2. 拥抱驱动改变的个性,乐于学习分享,优秀的沟通表达能力和协商能力,较强的凝聚力和影响力,以及优秀的项目管理与变革管理能力。

其他信息
语言要求:英语、普通话
工作地址
盐城-盐都区世纪大道888号
公司介绍
嘉士伯创建于1847年,拥有170多年历史,总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌,畅销于全球150多个市场。
嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。
1876年,清朝光绪年间,嘉士伯啤酒就出口到了中国。
1978年,嘉士伯在香港开设了在中国的酒厂,开始正式在中国开展业务。1995年,在广东惠州,嘉士伯通过合资方式,开设了在中国大陆的啤酒厂。

2002年,响应中国政府西部大开发战略,嘉士伯加快了在中国的发展步伐,先后进入云南、新疆、宁夏等市场,大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。
2013年底,经过多次股权收购,嘉士伯在上市公司重庆啤酒股份有限公司的持股比例达到60%,成为重啤股份的控股大股东。
2020年,嘉士伯履行承诺,完成重大资产重组,将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的平台,从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。
依托重啤股份,嘉士伯中国运营着由25家酒厂组成的供应链网络,核心市场包括重庆、四川、湖南、新疆、宁夏、云南、广东和华东各省,并覆盖全国各地,实现了以五大业务单元为基础的全国布局,即重庆业务单元(含四川、湖南)、新疆业务单元、宁夏业务单元、云南业务单元和国际品牌业务单元。
在中国,嘉士伯拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际高端品牌方面有嘉士伯、乐堡、凯旋1664、格林堡、布鲁克林等品牌,本地强势品牌方面有重庆、山城、乌苏、西夏、大理、风花雪月、天目湖等品牌,满足消费者在不同场景的消费需求。
根据嘉士伯集团扬帆22战略指引,在中国,嘉士伯不仅要在开展业务的市场中成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司,也要实现“共同迈向零目标”的可持续发展目标,即“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零非理性饮酒”和“零事故”,从而践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网