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更新:2024-05-06
KA销售总监
2.2-3.3万
上海嘉定区  | 大专  | 社招
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职位详情
绩效奖金
餐饮补贴
五险一金
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定全年销售计划,并落实到各区域内专卖店/专柜,销售目标及任务分解;
2、完成公司销售目标体系和销售配额。
3、指导各销售区域内部销售系统统筹工作,订货、产品分析、调整等销售管理工作;
4、统筹KA商超渠道的配合协调;区域内渠道开发;
5、负责竞争信息的收集汇总并分析;
6、负责产品的陈列、排面、促销活动、品牌推广的谈判、费用管控与协调工作;
7、监督各区域导购人员的招聘、培训等日常管理工作。
岗位要求:
1、5年以上专卖店、商超渠道经理等相关管理工作经历;
2、有区域专卖店或商超系统客户开发及维护工作经验;
3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力,具备一定的规划和谈判经验;
4、有相关行业客户资源优先。
年龄要求:35-45岁
职能类别:销售总监
关键字:渠道销售运营/营销经验团队建设&管理KA区域销售大区销售城市经理销售总监渠道销售家纺
工作地址
嘉前路399号5号楼
公司介绍
上海小绵羊智能家居科技有限公司是中国家纺行业中的国民品牌企业, 成立于2017年。总部坐落于国家4A级风景区,上海市四大历史名镇之一的南翔镇。是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌家纺企业。
小绵羊家纺定位在社会购买力***的25-45岁中高端客户消费阶层,着眼于打造一个“大众消费、高性价比、有生活体验和精神满足”的国内家纺市场主流型品牌。小绵羊家纺,涉及九大系列、上千个品种,根据不同季节,推出套件、枕芯、被子、毛毯、床垫、凉席、蚊帐、电热毯、毛浴巾,以及婚庆系列等各种家纺产品。
小绵羊公司十分重视团队建设,强调把人的因素放在***。小绵羊公司在快速发展的背后,始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。公司现有各类中高级管理和技术人才300余名,80%以上拥有大专及本科以上学历,平均年龄在30岁左右,全系统为社会创造就业岗位达3000余个,其中技术成熟、思想稳定的一线员工600余名,这支团结可靠的团队,是小绵羊公司的宝贵财富。
为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质,提升一线员工技术技能,公司制订了一系列员工培育机制,建立了一笔数目可观的教育基金,采用“请进来送出去”等各种教育形式,进行有目的、有步骤的培训和提升,课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。
小绵羊公司以“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观,已经成为小绵羊公司全体员工的行动指南,实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越凝聚起一股强大的动能,体现了小绵羊公司的企业精神。
小绵羊以超常规、跳跃式的发展。实施品质管理,打造百年品牌,小绵羊将继续努力实施这一品牌发展战略,积极探索国际品牌的发展之路。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧