主要职责：
- 制定公司销售行政管理计划，确保公司销售目标的实现；
- 负责公司销售预算的编制和管理，并对预算执行情况进行跟踪和分析；
- 组织公司销售团队的培训和发展，提高销售团队的绩效；
- 协调公司销售团队与其他部门的沟通，以实现公司销售目标；
- 建立和维护公司销售管理体系，确保公司销售流程的规范化和标准化；
- 制定公司销售政策，并指导销售团队成员执行；
- 分析公司销售数据，为公司销售策略的制定提供数据支持；
- 制定和执行公司销售安全策略，确保公司销售安全的有效性；
- 完成其他由公司高层领导交办的任务。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，5年以上销售行政管理经验；
- 熟悉公司销售模式和销售策略，具备较强的销售项目管理能力；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门进行合作；
-熟练运用各种办公软件，如word Excel PPT等
- 熟练掌握销售数据分析工具，如PS、SAP等，能够进行数据分析和挖掘；
- 具有创新意识和思维能力，能够洞察市场销售趋势，为公司销售策略提供建议；
职能类别：人事主管
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