职位详情
五险一金
股票期权
定期体检
提供住宿
领导好
发展空间大
公司规模大
岗位晋升
技能培训
岗位职责：
1.招聘、培训等方面常规性工作的具体实施；
2.负责活动的宣传，包括但不限于微信公众、视频号等平台；
3.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
4.完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
3.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
