岗位职责：
招商策划与执行：负责制定并执行写字楼招商策略和计划，包括市场调研、目标客户定位、招商渠道选择等，以吸引并引进优质租户。
客户关系管理：与潜在和现有租户建立良好的沟通渠道，进行商务谈判，促成合作。同时，定期回访租户，了解他们的需求和建议，提升客户满意度和忠诚度。
租赁合同管理：负责租赁合同的签订、执行和变更管理，确保合同条款的合法性和合规性，维护公司的权益。
运营管理与优化：制定并优化写字楼运营管理制度和流程，确保项目高效、有序运行。同时，对写字楼运营状况进行监控和分析，提出改进措施，提升运营效益。
团队管理与培训：负责招商运营团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等。通过提升团队的专业素养和服务水平，增强团队的凝聚力和执行力。
市场动态监测：密切关注市场动态和竞争对手情况，及时调整招商策略和运营计划，以应对市场变化。
任职资格：
学历要求：大专及以上学历，管理、营销、经济等相关专业背景为佳。
工作经验：具备丰富的招商运营相关工作经验，特别是在高端商业写字楼领域有成功案例者更佳，5年以上的相关工作经验。
专业技能：需要精通招商相关政策和业务运作流程，对商务谈判技巧有深入了解，并具备较强的客户联系与业务拓展能力。同时，良好的文案和PPT撰写能力也是必不可少的，以便能够清晰地传达项目优势和招商策略。
市场敏感度：对写字楼招商市场有较强的敏感度，能够及时了解市场动态和行业发展状况，以便调整招商策略和优化运营计划。
职能类别：招商/租赁/租售
关键字：写字楼招商团队管理运营管理