职位详情
绩效奖金
带薪年假
定期体检
弹性工作
扁平管理
技能培训
五险一金
发展空间大
内部股权
年终分红
供应商质量主管(英语可作为工作语言）
负责产品：运动类产品-辅料
工作地点：前半年在广州；通过试用期后回到南京；期间需要接受到广东地区的差旅
我的工作目标：
我鉴别与管理质量风险，提出相关解决方案，并落实行动
我帮助供应商持续改进其质量业绩表现
我协同发展与提高供应商在质量/可持续发展/工艺流程管理方面的自主性
我主要的职责：
我跟进我的供应商的质量表现，识别质量风险
我分析评估供应商的质量风险，并采取相应行动
我运用相关质量工具，发现根本原因，并提出解决方案
我协同供应商建立和执行产品质量控制计划，并提升供应商在质量体系方面的稳定性和自主性
我推动供应商质量审核的顺利开展，并提高供应商的自评意识和能力
我推动供应商追求持续改善的绩效表现
我确保并推动供应商的社会责任（环境，人权，安全等）管理
我根据迪卡侬以及行业技术标准来确认供应商生产流程及相关技术要求。
我的资历：
积极向上，充满活力
愿意并享受参与运动
分析和逻辑思维能力强
良好的组织能力，并有能力推动项目按时按预期完成
具有好奇心和开放性思维, 具有全局和长远观。
沟通主动，乐于分享及与他人协同合作
有强烈的责任感，严谨，不轻易妥协，并以顾客和结果为导向
抗压性强，愿意接受挑战
注重持续改善
求真务实，热爱工业化行业和在现场工作，接受因业务需要产生的差旅
技能&经验
•教育背景: 理工科专业优先考虑
• 语言: 英语良好
• 有项目管理、供应商管理经验者优先
我可以拥有：
充满活力的工作氛围及积极友好协作的内部关系
扁平化管理，不论资排辈，用能力和才华证明自己
我为我自己的成长负责。在自主学习的平台和氛围中，我拥有个性化的培训及量身定制的个人发展计划
根据个人能力和意愿可以尝试公司内部不同的工作岗位，有机会拥抱和挑战更多“可能”
拥有国际化的视野和舞台，有机会在不同国家或城市工作
可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动，享有运动津贴
基于责任和绩效的灵活办公时间。在权责自主的管理理念下，我被信任，也被赋能
每年可享受12-20天的公司年假
覆盖配偶和子女的额外的商业医疗保险让家庭有保障
迪卡侬门店折扣
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
所属部门：运动辅料部
公司介绍
迪卡侬集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，集团集研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体，涉足两大领域，是欧洲、全球领先运动用品连锁集团。截至目前，迪卡侬在全球拥有超过1000家自有商场，行业排名全球领先。迪卡侬计划未来20年在华开设999家商场，入驻超过75个中国城市。
迪卡侬集团从1986年开始发展自有品牌的设计和生产, 面向所有的运动爱好者，从初学者到专业运动员。迪卡侬目前拥有20个自有激情品牌, 每个品牌以不同的运动项目分类, 包括山地运动, 水上运动, 自行车和轮滑滑板运动, 球拍类和高尔夫运动, 健身运动, 自然运动和团队运动等。
迪卡侬集团拥有法国领先产品设计和研发中心，拥有63 个研发人员， 8个内部实验室，40个实验室合作伙伴，每年推出150个新项目及3500种新产品。
迪卡侬集团的生产网络遍布全球五大洲。公司按照质量，价格和供货能力等标准严格选择其生产合作伙伴，并于1992 年进入中国，至今公司已经在上海、深圳、广州、天津、武汉、中国台湾等城市或地区建立采购分公司。
迪卡侬的企业文化独具一帜，公司里充满年轻、活力、体育运动的爱好者；人性化管理，使得员工的职业生涯可以与公司共同成长，深受广大员工的认同。公司具有国际化的氛围，国际团队共同协作。同时，迪卡侬是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，公司希望通过在零售商场提供性价比高的激情品牌产品，实现公司的宗旨：让更广泛的大众同享运动欢益！
在这里你可以拥有：
• 系统及个性化的培训及有关工作技巧和管理的学习计划。
• 长期的职业规划，包括根据个人的能力和意愿可以尝试挑战公司内部不同工作岗位的转换。（产业，品牌，零售，E-com，物流，IT）
• 有机会在全球不同的国家和城市工作
• 运动式的工作氛围，可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动；
• 弹性工作时间：根据职责和工作性质安排灵活的工作时间。
• 带薪年假：12-20天。
• 配偶和子女享受补充的商业医疗保险。
• 迪卡侬国际股权计划和年终分红
