岗位职责：
1、负责行政各模块组织运作及督导实施，包括不限于行政体系梳理、制度制定优化及推广落地；
2、负责固定资产管理，包括不限于固定资产制度优化及落地运营、固定资产盘点、业务培训、报废变卖等；
3、负责差旅业务管理，办公区域5S管理，文化活动落地，保洁、保安、食堂、宿舍等对接管理事宜；
4、大促行政保障、文化沟通宣传、活动策划与实施等行政部其他项目工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、熟悉日常行政工作，具有5年以上行政岗位工作经验；有生产制造企业工作经验优先；
3、具有较强的服务意识，沟通能力以及良好的跨部门协调能力。