1.安全管理制度：严格集团公司下发的安全目标方针，参与安全生产责任制、安全生产规章制度的制定，督促落实安全生产规章制度和操作规程。 2.安全管理计划：参与安全生产教育和培训、应急演练、安全投入计划。 3.隐患排查治理：根据法律法规标准制定安全检查表，参与公司安全隐患排查，下发安全隐患整改通知书，跟进隐患整改进度，验收隐患。 4.风险管理：根据法律、法规要求公司风险管理制度及准着参与公司风险评价。 5.作业现场管理：根据重点关键岗位现场安全检查制度、安全重点关键岗位管理规定进行现场巡查及监护；根据公司特殊作业管理规范要求进行作业审批监护；参与部门人员对各分公司生产现场、文明定置等检查、整改、考核、通报等工作。 6.事故与应急：参与事故抢险现场处置，参与事故调查；参与部门人员对公司各单位工伤事故、未遂事故、交通事故、火灾事故等调查、分析、处理工作，提出落实安全整改和防护措施；公司应急预案修订，参与公司应急预案演练。 7.安全会议：参与安委会及按要求执三会制度。。 8.安全生产信息报送：按照集团公司要求报送安全工作月度、季度总结；按时按质完成当地政府、安全管理部门要求提供的资料。 9.安全生产台账管理：建立完善事故台账、隐患排查、安全奖惩台账。 10.安全法规标准的收集：负责收集最新安全生产法律、法规及相关标准规范。 11.培训管理：负责对新员工、复岗、转岗员工入职公司级安全教育培训、考核、归档工作；负责外来施工单位开工前安全教育培训、考核、签订安全生产协议、缴纳安全保证金。 12.取证：负责公司特种作业及特种设备作业人员取证的各项相关事宜并建立台账。 13.周边协调：参与部门人员落实公司安全问题整改的计划、措施和检查、反馈等日常管理。 14.其他工作：完成上级交办的其他任务。