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更新:2024-04-11
薪酬绩效主管/专员
6千-1.2万
哈密伊吾县  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
人力资源管理员

岗位职责:

1、 审核每月考勤,依据考勤及绩效考核数据,核算工资、发放工资、出具工资条、申报个人所得税;并协同研发部门完成当月研发工资核算及存档,配合完成内外部薪酬审计工作。

2、 基于公司历年薪酬数据建立公司薪酬数据信息库,每月定期更新人工成本数据、分析人工成本预算执行偏差情况、出具人工成本分析报告。

3、 基于公司历年人员流动数据建立公司人员流动信息库,每月定期更新人员流动数据,盘点分析入职/离职率,学历/工龄占比率,出具人事月报表。

4、 负责完成绩效数据的更新和保密,核算绩效达成率,根据绩效结果核算并发放绩效工资;依据绩效结果修订员工薪资情况,并分析核心骨干绩优率;

5、 及时跟踪和反馈培训效果,核算员工培训完成率,分析培训工作中存在的共性问题,出具培训分析报告。根据培训需求整理和发布免费的在线学习和培训公开课等。

6、 协助新员工准确录入自己的基本信息,及时更新员工薪资、信息数据等。

7、 制定相关劳动用工政策与流程管理,负责对劳动政策及员工手册解读;组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;解决员工投诉和劳动纠纷,维护和建立和谐、愉快、健康的劳资关系。

任职要求:

◆人力资源专业或管理类学等相关专业本科以上。

◆2年以上相关人力资源工作经验,已获得人力资源相关证书者优先考虑。

◆熟悉国家相关法律法规(《劳动法》、《劳动合同法》等);

◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

◆人力资源管理理论基础扎实;

◆熟悉社会保险和公积金实务;

◆熟练使用相关办公软件。

◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;

◆耐心细致,善与人沟通,团队协作力强;

◆热爱并愿意长期从事人力资源管理和服务工作。

工作地址
新疆宣力环保能源有限公司
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公司介绍
新疆宣东能源有限公司,是新疆宣力环保能源股份有限公司控股子公司,项目总投资约150亿元,计划到2025年全部实现投产运行。项目全部投产后,可实现年销售收入150亿元,年均净利润约35亿元,年均上缴税费20亿元,带动多产业共同发展,增加就业2500人。项目分三期建设,首期建设10万Nm3/h劣质末煤煤气化制氢项目、50万吨/年危废煤焦油加氢提质项目、100万吨/年煤炭中低温热解项目、20万吨/年轻质氢化煤焦油异构改质项目、4#21550兆瓦尾气综合利用发电项目以及配套的污水处理及公用工程项目。在清洁能源领域,宣力投资全资控股子公司北京宣力新能源有限公司,与天顺风能(苏州)股份有限公司(证券代码:002531)及上海电力股份有限公司(证券代码:600021)等上市公司合作,在全国18个省进行新能源项目开发,目前已开发建设风电、光伏项目超3GW,风电资源储备5GW。 在智慧能源领域,宣力投资全资控股子公司云联能源投资有限公司,以专业能力和敏锐视角优先在全国“2+26”京津冀雾霾通道城市,进行分布式能源、供热及填埋气发电项目的开发,目前已投资建成填埋气发电示范项目。周边环境: 新疆生产基地位于哈密伊吾县淖毛湖镇,是新疆最大的优质晚熟哈密瓜生产基地,镇东10公里处是世界三大原始天然胡杨林区之一,面积47.6万亩,展示了胡杨1000年的生命,3000年的历史,6000年的沧桑。南面是美丽的天山山脉,往北50公里抵达中蒙边界,西面有大面积的硅化木(木化石)群,这也是盛产玛瑙的地方。交通生活: 哈密机场已开通直达省内国内诸多航班,从哈密乘动车可直达乌市、兰州、西安等地。淖毛湖镇公交、长途客运班车、小轿车方便出行。镇上银行、医院、学校、商场、酒店及娱乐场所基本俱全,尤其是运动场随处可见。2022年公司将建设自有生活区,尽力为员工提供全面的生活和休闲保障。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘