一)岗位职责：
1.负责区域的代理商渠道开拓工作（就近划分区域办公），与渠道代理商建立、维护合作关系。
2.协助代理商渠道处理客户销售问题。
3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训，及对代理商提供专业的咨询。
（二）岗位要求：
1.接受地推陌拜
2.大专学历，1年以上销售经验。
3.善于市场运营与渠道布局，新市场开发能力强。
4.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力；
5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。
6、，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
7、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围；
8、自备交通工具
(三）薪资待遇：
1、弹性工作制，试用期两个月，无责底薪4000-5000+50%业务提成。转正后薪酬一般在1W—3W以上，具备长期收益；薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等；
（接受无经验者，公司可培训）
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