岗位职责：
1.全面负责酒店各项业务管理，制定酒店长期经营战略，包括一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等，并根据市场变化进行灵活调整；
2.管理酒店财务预算，监督收支状况，确保财务目标的实现，并提出优化建议；
3.负责组建、培训和领导酒店管理团队，确保团队高效协作，实现酒店业务和服务目标；
4.制定并执行全面的市场推广计划，提升酒店知名度，吸引目标客户群体；
5.着力提升客户满意度，确保高质量的客户服务体验，解决客户投诉，建立良好的客户关系；
6.管理康养服务项目，包括健康疗养、养生活动等，确保项目质量和客户满意度；
7.建立和维护与供应商、合作伙伴的紧密关系，确保酒店运作顺畅；
8. 负责酒店安全与卫生标准的执行，确保顾客和员工的健康与安全。
任职要求：
1.本科及以上学历，30-45岁，酒店管理、旅游管理等相关专业；
2.10年以上星级酒店运营管理工作经验，3年以上酒店总经理经历；拥有大型康养项目管理工作经验者优先；
3.具备团队领导和管理能力，能够有效激发团队潜力；
4.具备敏锐的市场洞察力和商业分析能力，能够迅速响应市场变化；
5.具备创新意识和解决问题的能力，能够保证酒店在康养文旅行业有地位；
6.具备优秀管理者的人格魅力和良好的职业道德操守。

其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业
所属部门：康养板块