工作内容：
 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。
 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。
 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。
 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。
 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。
薪酬福利：
 实习期1个月，实习薪酬3000元；试用期3-6个月，为转正薪酬80%；（应届生，有1年以上经验无实习期）
 试用转正后，底薪5500元/月+基地补贴500元/月+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。
 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。
 年度薪酬：10—12万元， 综合月均收入8K-10K。
晋升发展：
生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。
能力素质要求：
 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。
 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。
 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
学历：统招本科，工作经验不限，化工专业。