一、任职资格与要求：
1. 男女不限，年龄25周岁以上；
2.初中及以上学历，会电脑基本操作；
3.2年以上生产包装流水作业管理工作经验；
4.熟悉流水线的作业的管理，具有人员管理魄力；
5.工作细心，有条理，学习能力较好，良好的团队合作意识；
6.责任心、服从性好，沟通能力强,协调力强，执行力强；
7.能自我激励，具备独立处理相关工作事务的能力。
二、工作职责：
1.负责车间后道包装任务的合理安排，进行人员的合理调配，保质、保量、按交期完成生产包装任务；
2.负责车间人员工艺纪律、劳动纪律，5S等各项管理要求得到有效落实；
3.负责新入职人员的上岗培训，并协助进行培训需求的分析与效果评估；
4.负责每天的早会召开，做好人员考勤等工作；
5.负责车间后道包装上线物料的管理，不良、生产余料的退、补料安排；
6.负责车间及相关责任区域的安全管理，不定期进行隐患排查，保证消防设施完好，下班前关闭电源，锁好门窗等；
7.负责其它相关工作及上司安排事项执行。