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更新:2024-04-10
人资行政总监
1.5-3万
南昌南昌县  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
人力资源规划
高级人力资源管理师
人力资源管理员
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
5.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,推动核心人才梯队培养计划,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备;
6.及时处理公司人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7.完成领导交代的其他工作事项。
二、任职要求:
1.人力资源管理、管理类、行政管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2.有过工厂类型的管理经营
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,制造行业从业背景优先考虑;
4.具备极强的领导能力、管理能力、组织协调能力、分析判断能力、抗压能力及执行能力等。
工作地址
江西金挚控股有限公司2楼人力资源办公室
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公司介绍
金挚平台始创于2014年,从诞生的那一刻起“挚诚所至、金石为开”的基因已经在金挚人心里生根发芽!“友谊、诚挚、奋斗、梦想”,它赋予了金挚强大的生命力, 金挚人“以梦为马,折骨为刀”,经过九年的磨砺、沉淀和市场洗礼,现已发展成为一家整体涵盖大小家电贸易、暖通系统工程、自主品牌营运、物流供应链管理、互联网项目孵化、风险控股投资等六大系统暨新兴“生态型”项目的创业、创新型平台公司。金挚平台以“引领行业潮流、提供贴心服务、创造幸福生活”为愿景,在行业发展中不断创新,攻艰克难,服务用户、服务团队、服务行业。把“打造全国第一联创平台”作为使命,以用户体验为核心,不断完善、融合,实现“人”、“品”、“效”的全域细化。树立“承担、协作、超越”的核心价值观,培养擅自省、有担当、行利他、敢突破的新商业思维。磨砺一支拥有“我为我们共同的事业而努力”的团队观,敢打仗、能打仗、会打仗、打胜仗的优秀队伍!现平台旗下拥有18家分公司/事业部,横跨西南,华东,华中,华北区域;整体团队超过两百人;所经营产品涵盖电视、家用空调、中央空调、冰箱、洗衣机、电视、家用空气能、商用空气源热泵、新风系统、厨房电器、净水设备、空气净化设备等;2023年,平台启动外贸运营,新媒体运营,新项目运营,进一步优化运营发展方向,多触角多方向开辟全新领域的耕耘建设,进一步朝着二五计划收官之年大步迈进!金挚以人为核心竞争力,以创新型的人才循环战略和全员分配机制为基础,以打造全国第一联创平台为使命,不断吸纳人才,共创发展!
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发布于智联招聘