岗位职责：
1.负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效途径满足企业人才需求

2.负责绩效和培训等相关事宜

3.协助开展企业文化宣传和执行等工作,完成各项规章制度的宣传及培训

4.完成上级交办的其他临时性事务性行政工作（订机票、酒店、订餐等）

5.领导安排的其他事项
岗位要求
1.专科及以上学历,有相关工作经验优先


2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力


3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

4.有责任心,能承受较大的工作压力


5.有团队协作精神,善于挑战

6.熟练使用计算机办公软件

其他信息

行业要求：全部行业