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更新:2024-04-10
HRBP(CFO线)(J29746)
1.5-2.5万
北京朝阳区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招999人
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职位详情
绩效管理
人力资源规划
招聘
组织发展
薪酬福利
职能团队HRBP
岗位职责:
1. 根据公司战略,对所负责部门进行组织诊断,制定人力资源工作规划 。推动组织变革,
落实执行调整后的一系列配套工作;
2. 协助业务管理者,澄清战略目标,促使团队业务目标达成共识;
3. 根据业务流程,进行价值链梳理,优化组织结构;
4. 负责管理团队和业务骨干团队的打造,推动核心人才梯队发展计划;
5. 根据组织能力目标,制定优化正负激励方案并落地;
6. 负责集团文化落地,子部门文化提炼落地。
任职要求:
1. 7 年及以上HRBP 工作经验,有人力资源咨询背景优先;
2. 优秀的项目经验以及项目操盘能力,善于协调内、外部资源与他人合作达成成果;
3. 良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力,表达清晰有条理;
4. 自驱,聪明敏捷,深度思考,有自我颠覆和自我否定的勇气;
5. 对数据敏感,能从数据中发现规律和问题的数据分析挖掘能力及高度细节关注力。
工作地址
五八集团北京总部A5楼
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公司介绍
58同城,遵循“开放协作、简单可信、学习成长、创新进取”的企业核心价值观,以“让生活简单美好”为企业使命,以“人人信赖的生活服务平台”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域,旗下拥有安居客、转转、58到家、人人车、赶集网、中华英才网、58魔方、爱房、驾校一点通、58数科、58同镇、58部落等。
2005年12月,58同城创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行AI、大数据、VR可视化、智能化技术创新,完善用户服务标准化和保障体系,为客户提供更专业、高效的服务,全方位的市场营销解决方案,让用户更安心,让更多人生活简单美好。
2021年,58同城全面向产业化布局发展,公司以“4+N”投资布局发展战略,围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群,通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展,打通上下游服务产品链,逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
软件和信息技术服务业
成立日期
2005年12月12日
注册地址
北京市海淀区学清路甲18号中关村东升科技园学院园三层301室
统一社会信用代码
91110105783991313X
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘