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1、认真完成每日工作及领导安排，根据工作的时效性、先后重要性、以及工作简易程度，材料主管安排材料专员严格监督执行实施，开展各自的工作，责任到人。
2、巡视展厅。（每天至少巡查展厅三次，检查标签是否完整，物品摆放是否整齐）
3、将工长报的单量及时下单给材料商家，配合施工团队做好材料进场工作。
4、统一规定材料商家过来有序对账，配合自己部门及财务部的流程，有序报销。
5、根据设计师提交的ERP预算量，提醒并监督工长报单，以免延误工期。
6、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量之间的差额及预算价与实际价的差额，并做一个简单的分析！差额明显的及时报备给公司领导。
7、积极督促，检查商家材料送货进场时间及材料员发单情况。
8、熟知各种材料的性能，用途，价格，产地，配合工长对每种材料的进场时间做一个疏导。
9、材料员应对展区所有材料的质量负责，对其劣质产品及时通知商家更换。
10、定期针对展厅不畅销的产品跟相应商家沟通解决方法。必要时更换样品，提高客户的可选择性！
11、做好各种产品价格，供应商材料，合同，报表以及单据的存档管理。并做好成本保密工作，不得泄露材料报价。
公司介绍
中恒尚美家装饰工程有限公司创建于2002年，集团总部位于有天府之国美誉的成都。是四川本土最早从事装饰的企业之一。集团创始人，创立多个家装品牌，迄今已16年历史；从成立至今，不论市场环境如何变化，我们的业绩都保持最少15%的增长。集团创始人，是四川华西集团的高级工程师和业内的人士。从创立初期就定下了公司发展的核心价值观：A、要做老百姓能够消费得起的放心家装；客户挣钱不容易，我们要对得起自己的良心；B、减少一切不必要的广告、成本、开销；让客户花的每一分钱都能用到装修上；C、那怕装修不赚钱，也绝对不用劣质材料；要保证装修的环保。公司经过多年的经营与市场积淀，现已发展成为拥有3个全资子公司，超20000平米家装超市，自有物流系统的超大型公司。公司现拥有员工2500余人，其中管理层200多人，公司现有的经营理念及人才体系：Ø 公司的所有高层管理没有亲戚，职位全靠能力。Ø 公司的平均年龄25.3岁，基层管理平均年龄26.7岁，中层管理平均年龄28.1岁，高层管理平均年龄31.4岁。Ø 我们管理层的平均在岗年龄是5.3年；所有管理层都是由公司员工提拔的。2016年我们的销售团队平均收入为5673.5元2016年我们的经理团队平均收入为8569.7元2016年年收入20万以上的员工有10%；50万以上的有4%；2017年，我们将再次起航！驰骋西北！策马中原！你能成为我们的下一个百万级员工吗？
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