岗位职责及要求：
1、全面负责公司技术工作，推进技术创新，跟踪行业技术发展趋势,协调内外技术资源。包括且不限于技术团队建设技术培训、技术评审、项目管理、技术支持等，以环保业务为主导，积极开辟新领域。
2、从事环保咨询行业10年以上，持有国家注册环评工程师证书。
3、***社保，全职到岗。
薪资待遇：底薪+团队绩效
底薪：保底 30万/年起，衔接公司薪资制度，确保技术团队完成业绩≥200万年，若业务量不足以支撑业绩等客观因素存在，公司补足底薪部分。
团队绩效：200-500 万计提绩效 10%;500-1000 万计提绩效 15%;1000 万元及以上计提绩效20%。
职能类别：技术总监
关键字：项目管理环保技术培训技术技术评审技术创新技术团队建设技术支持