一、工作内容：
负责公司连锁销售团队的管理，确保公司连锁销售目标实现并且保持良好的增长状态。制定销售策略，销售计划并监督执行，处理连锁店客户投诉，对销售团队进行培训和指导，保持与竞争对手的竞争力。
二、主要职责：
- 制定并执行连锁销售策略和计划，确保销售目标实现并且保持良好的增长状态；
- 管理销售团队，确保团队目标的实现；
- 指导和培训连锁销售团队，提高其绩效水平；
- 处理连锁店客户投诉，确保连锁店客户满意并保持良好的合作关系；
- 定期审视销售团队的绩效，并提出改进建议；
- 制定销售预算，监控预算的执行，并对支出进行优化；
- 确保公司销售政策的遵守。
三、职位要求：
- 3年以上连锁销售经理工作经验，有成功的连锁销售管理经验；
- 具有敏锐的市场洞察力和连锁销售预测能力；
- 具有良好的沟通、领导和团队合作能力；
- 具备良好的数据分析和决策能力；
- 熟练掌握销售管理技能和销售数据分析工具；
- 热爱销售工作，具有积极的工作态度和团队合作精神。
职能类别：销售经理
关键字：数据分析团队建设&管理销售计划及战略制定运营/营销经验较多出差（月均3次及以上）ToC（个人）面销团队