职位详情
职责描述：
1.协同研发部门HRBP负责人，为组织发展、人才发展提供重点人力资源支持；
2.协同Mentor共同承接公司战略级HR项目的运营与落地工作，包括但不限于横向协同、项目策划、活动运营、人才布局与地图等。
任职要求：
1、名校本科生或硕士研究生；
2、理工科、管理学、人力资源类、心理学相关专业优先；
3、每周实习天数5天，能连续实习6个月或以上优先；
4、具备较强的系统思考和数据分析能力，熟练使用Office系列办公软件；
5、细致严谨，有活力，在工作中有高度的责任感，具备优秀的沟通表达和推动执行能力。
