一、岗位职责

1、对个人业务指标负责，做好4S店延保推广销售工作；

2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关；

3、负责合同的签订；

4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责；

5、每日提交日报，提交客户信息量统计。

二、薪资待遇

薪酬：无责底薪（3000/3500/4000）+跳点高提成+激励奖金

试用期6-10K，入职半年1-2W

三、福利待遇

1、社会保障：五险一金；

2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等；

3、团队福利：生日派对、多频次团建；

4、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。

5、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有团队经理随时关注。

四、晋升空间

销售顾问-销售组长-销售经理-销售总监

五、任职要求

1、35周岁以下，优秀的可以适当放宽条件。

2、热爱销售工作，勤奋上进，抗压能力强。

3、性格开朗，良好的服务意识和沟通能力。

4、渴望成长、渴望赚钱。

岗位特点:

1、不加班：9:00-17:30

2、客户来源:店内精准客户，买车/售后/保养都可谈

3、成交方式：纯面销，立即成单，无回款压力

4、带教方式：入职培训+师傅带徒弟一对一培训