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1、物流管培生:以全网一线转运中心为培养基地,实施精益化培养与管理。一线轮岗,最快3个月培养出一线基层管理,助力你更快一步成长为转运中心主管、经理。
2、晋升路线:3个月晋升小班长--1-3年晋升主管--3-5年晋升经理。
3、岗位要求:
①大专及以上学历,25周岁以内(本科学历可放宽至28周岁),专业不限,男女不限;
②有思想、有活力、正能量、洞察力,同时具备顽强的抗压能力;
③接受上夜班,接受异地调动,没有双休。
4、成长空间:
①导师制,一对一帮助融入;
②3个月快速筛选,决出优秀者;
③理论培训与轮岗实践交叉进行;
④总部+省区共同赋能,每一轮培养结束后将进行考核,合同即通关,不合格需再次学习至通过;
⑤管理选拔任命,优先从培养合格的管培生中录取。
5、福利:包吃住、工龄工资、餐补、全勤奖、节日福利等。