职位详情
五险一金
员工旅游
定期体检
年终奖金
高温补贴
节日福利
提供工作餐
生日聚会
1.全面负责二期酒店公寓的总体事务,带领二期酒店公寓团队,确保各项工作的正常运转完成经营业绩目标;
2.协助、执行产业运营部总经理的各项决议,完成上级领导分配的各项工作;
3.制定公寓的管理目标和经营方针,规定各级管理人员的职责及作业标准,并监督贯彻执行,决定公寓价格体系,检查销售经营状况完成情况,并采取对策,保证公寓业务的顺利进行。
4.建立、健全公寓的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。组织召开每周经营例会。
5.把控公寓各项成本费用支出,并督导节能工作,确保公寓的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
6.贯彻执行公司的统一质量标准,确保服务、卫生质量、消防管控达到预定要求。
7.督导公寓安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生。
8.负责公寓的固定资产的保值增值,确保资产的损耗率符合公司规定;
9.负责员工管理,确保员工满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,合理配备人力资源,协调各部门关系。
10.妥善处理公寓内的突发事件。
任职资格:
1.大学专科以上学历,从事五星级酒店及公寓工作3年以上,具有5年以上相关酒店、公寓运营经验工作经验;
2.具有较强的语言、文字表达、沟通能力;
3.***、拥有管理创造力,重视团队协作,追求效益,积极进取,追求上限。
4.对财务数据、市场拓展、产品提升及定位敏感,能结合市场行情,将利润***化。
5.学习和适应能力强、抗压能力强,全面掌握酒店及公寓的管理、服务等系统知识,并有自己独特见解和深度思路。
年龄要求:35-48岁
职能类别:总监/部门经理
关键字:物业管理项目管理运营管理