岗位职责：
1、负责项目劳务人员的管理、劳务把控、问询、流程发起、协调工作；
2、建立劳务人员合同、花名册、实名制、并负责管理存档；
3、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
4、负责汇总、整理、移交劳务管理资料；
5、负责项目工人月度工资表的制作、核对、签字以及支付工资资料的收集工作，民工专户管理；
6、协助完成领导安排的其他事项。
任职资格：
1、吃苦耐劳，有劳务员从业1年以上经验；
2、工作认真踏实、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
3、熟悉相关劳务管理流程；
职能类别：劳务员
关键字：工资表劳务管理劳务人员管理实名制管理存档流程发起劳务员花名册