岗位职责：
1、负责监督、指导、落实项目承接查验的培训、沟通、资料存档、制定计划、现场组织和调度，以及完成缺陷报告与缺陷整改复查工作。
2、安排好物业内日常维修工作；使各项维修保养工作正常运行；
3、具体统筹与参与物业工程设备日常运转及日常维修，并督导维修员工的日常工作；
4、制定维修的各项制度、管理细则，做到有布置、有落实、有检查；
5、制定实施物业设备的保养、维修、更新、报废计划，定期编写维修部月、季、年维修计划，并监督按时、按质完成；
任职要求：
1、学历&专业：大专及以上学历，工程、机电管理或相关专业；；
2、年龄：25-40岁；
3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件及CAD软件；
4、工作经验：熟悉房地产项目开发流程，专业工作经验三年以上或同等职位工作经验一年以上；
5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面职业资格证书。
6、其他：熟悉楼宇建筑设备设施的维护，熟悉工程各系统专业技术；有较强的沟通、管理协调能力，具备处理突发事件的应变能力；熟悉住宅的现场营运管理，对物业工程有丰富的经验， 熟悉国家、地区商业相关法律法规；
福利待遇&成长：
1、 入职即购买五险一金，工作满一年即享带薪年假；
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。
年龄要求：25-40岁
职能类别：机械设备经理/主管
关键字：团队管理员工培训中级职称及以上