职位详情
五险一金
节日福利
高温补贴
定期体检
带薪年假
加班补贴
包住
补充医疗保险
岗位职责：
1、协助上级拟订并持续优化、完善规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣贯、执行、贯彻、各项人力资源管理制度和流程的实施并对实施结果进行监督检查；
2、负责公司招聘或薪酬模块工作；
3、负责各类人事报表的统计、汇总相关工作；
4、配合部门开展人力资源管理各项工作及完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、2年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬模块优先；
3、工作态度认真负责，细心，保密意识强；
4、熟练使用 office 办公软件。
职能类别：人事主管
关键字：行政管理人力资源管理招聘人力资源office工商管理人事报表
普通话精通
公司介绍
中建海龙科技有限公司是中国建筑国际集团有限公司（港股代码：3311.HK）旗下专业从事建筑新型建造方式全产业链解决方案的科技公司，是“国家装配式建筑产业基地”、“国家高新技术企业”、“专精特新企业”、“博士后创新实践基地”，是集研发、设计、生产、模块化建筑总承包、检测为一体的新型建筑工业化综合服务商，港澳市场占有率稳居首位。公司自1993年就已开启建筑工业化研究，1998年进入香港装配式建筑市场，2012年进军内地。现已建成深圳、珠海、江门、合肥、宿州、重庆、济宁7个装配式建筑生产基地，拥有自动化生产线58条。累计完成314个装配式项目，类型涵盖住宅、酒店、写字楼、医院、学校、桥梁、隧道、地铁等，总建筑面积达3440万m2。公司创新研发MiC（模块化集成建筑）新型建造方式，在保障房、公寓、酒店、学校、医院、展馆、写字楼、模块化电梯、文旅配套等建筑领域广泛应用，累计完成项目55个，总建筑面积235万m2，供应68500个MiC模块。
