一、目标和计划管理：
1、负责协助总经理制订公司发展战略、经营目标和年度、季度、月度工作计划；
2、负责协助总经理组织召开公司月度经营分析会议，并对公司各项重点工作进行督查督办、检查；
3、负责协助总经理制定公司工作目标考核，并组织推进实施、检查；
4、负责对下属物业公司的目标和计划管理工作指导、监督和检查。
二、人力资源管理工作：
1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等工作 ；
2、负责公司人事事务性管理工作。
三、行政管理工作：
1、负责公司制度建设、会议管理、证照管理、车辆管理、接待管理等日常事务性管理工作；
2、负责公司法务事务性的管理工作。
四、文化和信息管理：负责企业文化建设、网站建设、信息化建设等工作；
五、公文和机要管理：负责公司印鉴管理、档案管理、公文处理等管理工作；
六、负责对下属物业公司的人力资源管理、行政管理、文化和信息管理、公文和机要管理工作的指导、监督、检查工作；
七、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、30-45岁，男女不限，***、端庄大方，大学本科及以上学历，人力资源管理等相关管理类专业；
2、5年以上同等职位或类似同等岗位工作经验；有房地产相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理、公文管理、档案管理等企业行政管理相关工作流程；
4、有良好的组织、沟通和协调能力，擅长企业文化推进和组织团队管理；
5、文案工作水平高，有很好的中文撰写才能，熟悉操作各种办公自动化的设备；
6、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、稳当，时间观念强，筹划性好；
7、能够承受繁忙的日常事务重担，并且具有良好的心理素质，能够承受较大的工作压力；
8、有较好的品德素养，为人正直，作风正派，廉洁自律；
9、有房地产行业运营、人力资源管理经验优先考虑。
工作地点：湛江市坡头区柏西路36号港城壹号营销中心（奥体旁）
年龄要求：30-45岁
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：档案管理档案管理管理房地产团队管理人力资源管理行政管理档案管理绩效管理员工关系车辆管理企业文化建设