任职要求:
1、年龄22-40岁,统招本科及以上学历,工商、人力、中文等相关专业;
2、具有1年以上人事招聘培训的相关工作经验;
3、能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
4、形象良好、思路清晰、沟通力强、执行能力佳、有责任心;
5、能够适应短期的出差;
岗位职责:
1、协助进行人员招聘、培训及入离调转手续的办理等;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护;
3、协助完成员工考勤、社会保险的办理;
4、协助部门负责人建立健全公司招聘等人力资源管理制度;
5、协助推动员工关怀、企业文化落地等;
6、快速、有效地完成领导交办的其他临时性工作