岗位内容：
1. 维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 组织和参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。
3. 参与美容师的日常管理，如排班安排、奖惩考核等

任职要求：
1. 具有较强的沟通能力和服务意识。
2. 执行力强，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。